Как оформить медицинскую туристическую страховку в Казахстане!
Казахстан, одна самых современных стран, которая рада новым туристам. Старинные памятники и величественные небоскрёбы, огромные горы поражают своей красотой и мощью. Для любого путешествия требуются медицинская страховка, для Казахстана она не требуется, но для собственной безопасности она потребуется. Ведь внутренний полис не действует в этой стране, а за медицинские услуги очень высокая плата. Новый климат может вызвать перепады температуры и давления и тогда потребуется обратить в медицинское учреждение для помощи.
Какие положительные функции у медицинской страховки?
Можно обратиться к специалистам за помощью в случае зубной боли, травм и так далее. Так же страховка защищает от потери личных документов и дополнительной юридической помощи, которой можно воспользоваться в любое время.
Какие варианты страховки существуют?
- Экономная, одна из самых бюджетных страховок которая рассчитаны на покрытие от 30 до 50 тысяч евро. Сможет обеспечить медицинскую помощь при любой травме;
- Классическая, рассчитана не только на медицинскую помощь, а также защищает от потери личных документов и юридическая помощь.
Для её заключения можно обратиться в главный офис страховой фирмы или не выходя из дома оформить в интернете на официальном сайте.
Если человек решил переехать в Казахстан, то сначала нужно оформить вид на жительство в данной стране и там уже оплатить налог, который обеспечить получение медицинской помощи. Оформляется казахстанский полис, далее нужно прикрепится к больнице. Оплата налогов и оформление полиса позволит пользоваться медицинскими услугами в полной мере. Даже если у человека есть постоянная работа, но нет вида на жительство нельзя получить медицинские услуги. При устройстве на работу многие компании предоставляют корпоративную страховку. Это очень удобный и популярный способ обеспечить себе защиту в другой стране, работодатель сам оплачивает налоги и берет ответственность за своих сотрудников.
Так же существует второй вид корпоративной страховки, сотрудник и работодатель оплачивают страховку на пополам, это тоже популярный способ, который используется для иностранцев. Действие такой страховки только один год, если работодатель продлевает контракт, то страховки так же продлевается ещё на год.
