Marriott International объявляет о новом назначении в свою команду в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Marriott International объявляет о новых назначениях в своем руководящем составе в Азиатско-Тихоокеанском регионе (за исключением Китая). Эти новые назначения дают компании возможность будущего роста в регионе и позволяют использовать ее лидерский резерв для лучшего удовлетворения местных потребностей и поддержки клиентов, партнеров и владельцев.

«Азиатско-Тихоокеанский регион остается стратегическим рынком для компании, представляющим огромный потенциал роста и захватывающие возможности для бизнеса», сказал Раджив Менон, президент Азиатско-Тихоокеанского региона (за исключением Китая) Marriott International. «Я уверен, что наша новая организационная структура дает нам хорошие возможности для следующей главы роста в регионе».

Кристина Чан, ветеран компании с 23-летним стажем, назначена финансовым директором в Азиатско-Тихоокеанском регионе (за исключением Китая). В своей новой высокой должности Кристина будет курировать финансовые операции, управление активами, соблюдение требований и отношения с владельцами; одновременно предоставляя консультации группам административного финансирования, бизнес-анализа и технико-экономического обоснования в регионе. За время своей карьеры в Marriott Кристина занимала важные руководящие должности в сфере финансов, управления активами и анализа.

Эндрю Ньюмарк был назначен директором по персоналу в Азиатско-Тихоокеанском регионе (за исключением Китая). Имея более 30 лет работы в Marriott, Эндрю будет руководить отделом кадров компании в регионе, укрепляя культуру Marriott «Люди прежде всего» и обеспечивая привлечение, вовлечение и развитие лучших в своем классе талантов и лидеров на всех уровнях.

Джон Туми назначен директором по продажам и маркетингу в Азиатско-Тихоокеанском регионе (за исключением Китая). В своей новой должности Джон будет курировать потребительскую стратегию Marriott International в регионе. Сюда входят управление брендом, маркетинг, продажи, дистрибуция, управление доходами, лояльность, качество обслуживания клиентов, цифровые технологии и коммуникации. За свою 27-летнюю карьеру в Marriott Джон добился хороших результатов в плане повышения эффективности и сотрудничества. Под его руководством Marriott вступила в партнерство с цифровым гигантом Rakuten, воспользовавшись их 110-миллионной базой для расширения роста платформы лояльности Marriott Bonvoy.

Обладая более чем 25-летним опытом работы в отрасли, Ориол Монталь был назначен управляющим директором по роскоши в Азиатско-Тихоокеанском регионе (за исключением Китая). Эта должность подчеркивает стремление компании к росту и лидерству своего портфеля выдающихся люксовых брендов. Роскошные бренды Marriott включают: The Ritz-Carlton, Ritz-Carlton Reserve, Bulgari Hotels Resorts, St. Regis Hotels Resorts, EDITION, The Luxury Collection, JW Marriott и W Hotels Worldwide.

Компания также назначила Карен Ким, ветерана компании с 30-летним стажем, вице-президентом по глобальному дизайну в Азиатско-Тихоокеанском регионе (за исключением Китая). В своей новой должности Карен будет возглавлять команду глобального дизайна и управлять проектами в регионе, а также курировать открытие новых отелей и реконструкцию действующих отелей.

С января 2022 года Шон Хилл занимает должность директора по развитию Азиатско-Тихоокеанского региона (за исключением Китая). Имея 26-летний опыт работы в компании, Шон возглавляет усилия Marriott по развитию всех брендов, обеспечивая стабильный поток объектов недвижимости в регионе. Недавно он курировал одну из крупнейших сделок по развитию региона с единственным владельцем в Таиланде. Карин Транталлис продолжит свою роль главного юрисконсульта в Азиатско-Тихоокеанском регионе, чтобы курировать юридическую команду в Азиатско-Тихоокеанском регионе, обеспечивая стратегическое руководство и практические решения по юридическим и бизнес-вопросам, связанным с коммерческими сделками, развитием и эксплуатацией отелей, управлением активами, корпоративным управлением, трудоустройство и соблюдение нормативных требований. 

Ветеран компании с 22-летним стажем Нирадж Говил продолжит занимать должность старшего вице-президента по производству. Азиатско-Тихоокеанский регион (исключая Китай). Нирадж и его команда обеспечивают операционную эффективность отелей Marriott, включая качество обслуживания гостей, реализацию стратегии бренда и продукта, а также открытие новых отелей. Он также обеспечивает стратегическое руководство Marriott International в Южной Азии.

Продолжая уделять внимание местным талантам, гиперлокальной стратегии и рыночному опыту, рынки Азиатско-Тихоокеанского региона, на которых присутствует Marriott, по-прежнему будут возглавлять региональные вице-президенты: Ранджу Алекс, региональный вице-президент по Южной Азии; Якоб Хелген, региональный вице-президент Таиланда, Вьетнама, Камбоджи и Мьянмы; Карл Хадсон, региональный вице-президент Японии и Гуама; Шон Хант, региональный вице-президент по Австралии, Новой Зеландии и Тихоокеанскому региону; Рамеш Джексон, региональный вице-президент Индонезии и Малайзии; Дьюк Нам, региональный вице-президент Кореи и Филиппин; и Гаутам Бхандари, старший вице-президент по развитию отелей и вице-президенту по рынку, Сингапур и Мальдивы (отели премиум-класса и избранные).

Азиатско-Тихоокеанский регион, располагающий более чем 530 действующими отелями в 22 странах и территориях и 24 ведущими гостиничными брендами, продолжает оставаться важным двигателем роста для Marriott International.